适合长春市白马酒店有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
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  起重吊装作业安全防护

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课

• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 服务流程
• 绩效结果在组织层面的应用
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 新手：高效录入和编辑数据
• 第三章
• 经济增加值（EVA）
• 交付管理
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 聚类分析
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 市场营销：基本介绍
• 表格美化
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 创造持久的成果
• 基础管理才智
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%