适合杭州宝波餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
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  《民法典》总则编理解与适用

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  向上管理

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  数字化领导力

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• MS010
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 章节2
• 备件作业
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 法律逻辑篇
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 需求挖掘篇
• 供应链绩效考核管理
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 玩转企业级操作系统Linux
• 项目管理基础
• 故事与语言
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%