适合东莞市寸好实业有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  新经理转型加速

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  OMO-《班组长必备30招》
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 发刊词
• 10.全面预算分析与考核
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 模块六：关键客户维护
• 孩子学习好，情绪很重要
• Python介绍
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• PPT自定义图形
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 抓融合
• 项目管理基础
• 模块一：确定篇
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 学好大数据先攻克Linux
• 前端-管理后台设计实现
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第四模块：知人善任

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%