适合焱雷堂（北京）科技发展有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  财务BP业务构建

  • 在线课

• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 内审、管理评审与纠正措施
• 情绪管理
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 情绪管理
• 第四关
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 课程介绍
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 团队管理
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 控制计划中的产品和过程特性
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 玩转企业级操作系统Linux

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%