适合青岛佳信和物业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 要素设计篇
- 数据中台大屏
- 映像、发光和柔化效果
- 如何抢救溺水者或触电者
- 市场营销:长期的营销战略
- 发刊词
- 从0到1,搭建社群体系
- 发刊词
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 产品思维
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- SQL与Tableau结合——入门
- 数据透视表的格式设置
- 团队管理
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 模块四 标杆企业实践案例-案例一:构建面向员工及合作伙伴的经营性大学——三一大学数字化经营实践
- 管理自我
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 章节1 基础招聘
- 第20章 Vue 开发框架与生态
适合青岛佳信和物业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合青岛佳信和物业有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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