适合上海塑之汽车配件有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  汽车业信息安全TISAX管理体系

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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• 6.对接绩效
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 时间管理
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 领导作用
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 前沿Python工具
• 个人效能
• 资本资产定价模型
• 3.0 测量 Measure
• 项目管理基础
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 环境标志产品认证流程解析
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 选择细分患者群
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 发刊词
• 数字管理模式的创新产出与绩效

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%