适合上海犇著智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 时间管理
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 发刊词
- 书面沟通
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- TPM的两大基石
- 策划
- 财务函数技巧合集(三)
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 实战:亿级电商平台订单系统——需求分析
- 第13章 电商后台PRD文档输出
- 模块四:班组长的质量管理
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 初识Flink 第1章
- 成为高手必须要了解的域和宏
- 项目规划:时间表
- 【变现篇】视频号变现模式:三大模式轻松变现
- SQL理论
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
适合上海犇著智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
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