适合江西澜胜智能科技有限公司的企业培训课程

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  小IP引爆企业私域营销

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  客户服务随身学系列课

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 项目执行：会议
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 多元思考系统设计工作
• 第7章 数据结构之“栈”
• 章节4:动态仪表板制作
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 冲突处理：团队融合加速器
• 模块五：执行控制
• 情绪管理
• 渠道规划
• 演讲倒计时：第10天
• 担当力
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 透视表排序与数值计算

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%