适合深圳市庆成达电子有限公司的企业培训课程

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  领导力随身学系列

  • 在线课
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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  致胜销售系列课

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• 开篇：有效管理模型
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 品牌获客
• 模块九 职场人际沟通协作
• 第二章 刷新同事相处模式
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 四、设计思维流程——同理心
• 监测和控制阶段
• 商业战略：三种竞争战略
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 章节4
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 值班管理系统
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第一章 总则
• 基本数据库术语

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%