适合上海创之星科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——法律责任

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  给管理者的十堂心理课

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  业务领先型精英高管

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• 项目管理基础
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 古希腊的艺术
• 发刊词
• 团队管理
• 精确需求的能力
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 销售心理学
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 商业索赔
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第三章
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 项目规划：时间表

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%