适合哈尔滨袖航科技有限责任公司的企业培训课程

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  卓有成效的经理人

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  情商领导

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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• SA8000的推行步骤
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 章节4
• 第五章：销售人员激励
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 项目管理基础
• 情绪管理
• 谈判技巧：细节把控
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 发刊词
• 股票期权税会差异协调管理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 模块二： 变革实施策略
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 课程简介

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%