适合北京电巢科技有限公司的企业培训课程

• 

  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
• 

  生态文明与国土开发

  • 在线课
• 

  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课

• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 数据透视表布局技巧
• 第二章：销售业务规划
• 发刊词
• 坚定自信
• 信息安全策略与组织
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• Spark SQL概述
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 数据透视表之项目组合
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 团队管理
• 第15章 产品经理求职指南
• 模块六：衡量绩效
• 走进移动端架构师
• 市场营销：长期的营销战略
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 三、绩效差距原因分析

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%