适合南京南辉量光光电科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  人力资源市场事中事后监管机制

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• 总论
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第三章 内部资源利用
• 坚定自信
• 区块链与全球科技巨头
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 不同视角看成本管理
• 第二章 外部资源整合
• 商业战略：波特的五力模型
• 章节5 沟通影响力提升
• 第五章
• 第一章 海外经营资源概述
• 客户关系管理
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 关键思维力
• 模块一：确定篇

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%