适合四川中创绿能新型材料有限公司的企业培训课程

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  向华为学增长 从战略到执行

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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• 库存篇
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 商业战略：波特的五力模型
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 订单、库存等服务重构
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 区块链和消费品行业
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第一章：实践篇
• 高效团队的凝聚者
• 图像修饰——【修图】
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• ISO13485主要变化
• 成本管控分析
• 项目规划：成本
• 5.如何设计财务分析报告

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%