适合重庆荣勇科技有限公司的企业培训课程

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  微信小程序之答疑篇

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• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 销售谈判
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 第五关：英雄之旅
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 序列
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 角色转型
• 章节2：五项核心工作
• 模块五：班组长的精益进阶
• 竞业限制—概要及法律框架
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 年度报告与披露
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 【微信小商店导流篇】
• Python运行环境

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%