适合南京新一赞科技有限公司的企业培训课程

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  张新民：零基础财务报表分析

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  管理高手攻略之销售管理

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  移动端架构师

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• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 中风时，时间是第一位的
• 会议管理-会议的执行
• 经营力
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 使用sklearn进行线性回归
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 章节2
• 时间管理
• 税务筹划
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 项目管理-项目流程
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 客户关系管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 自动驾驶仿真动态场景描述

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%