适合武汉靠谱汇互联网科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”农业

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  非人力资源经理的人力资源管理

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• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 功能解读篇
• 决定销售的话语
• 2.集团投资资金管理
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 章节1：看“清”局势
• PPT视频入门
• S00 职场汇报应该这样做！
• 章节1
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 深入了解阴影的效果
• 任务计划
• 客户关系管理
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 模块三：谈判心理
• 会议管理-会议案例
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%