适合广州市越秀区星旅酒店（普通合伙）的企业培训课程

• 

  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课
• 

  透过结构看清晰思考

  • 在线课
• 

  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
• 

  对于工作的热情，你有吗？

  • 在线课

• 创意合成——【蒙版】
• Flink Connectors
• 采购四级降本：商务降本
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• devops和k8s
• 职场沟通礼仪
• 客户管理
• 移动设备、加密与变更管理
• 发刊词
• 冲突处理：团队融合加速器
• 主题二：食品安全基础
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 职业素养篇
• 突破情绪的迷障
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 智能化网点转型与现场运营管理
• Flink Table API&SQL编程
• 目标与关键成果法（OKR）

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%