适合然而网络科技（西安）有限公司的企业培训课程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

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  塑造高绩效团队

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 模块五：执行控制
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 5.0 改善 Improve
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 先锋领导力建议——初级篇
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 模块二：组织设计
• 顾客的情感和逻辑
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 四、坚持精益持续改善
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 在Python中使用迭代
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 章节5
• 主题一：食品安全法规
• 模块九 职场人际沟通协作

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%