适合成都数论教育科技有限责任公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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  金牌面试官

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 年度报告与披露
• 组织与人员管理
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 项目管理基础
• 销售谈判
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 医疗器械基本概念
• 数据分析引擎之Impala
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%