适合常州市万翔车辆部件有限公司的企业培训课程

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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• 发刊词
• 市场营销：建立营销战略
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 3.工资薪金的风险防范
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 时间管理
• 市场营销：产品决策
• 项目管理基础
• 项目管理基础
• SA8000的推行步骤
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 项目管理基础
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 物业行业如何推行IOS45000
• 文档布局与页面设置技巧
• 发刊词
• 持续推动经营增长
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%