适合山东合鸿盛汽车配件有限公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
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  诚信的一般理论

  • 在线课

• 习得性乐观
• 变革管理
• 神经网络概览
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 财务函数技巧合集（二）
• 测量资源、知识与能力管理
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 推论统计基础
• 定价和收款的商务谈判
• 数据透视表的格式设置
• 国际货物运输
• 企业战略与人才战略
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 目标体系
• 结束语
• 模块一：组织战略的组成
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%