适合四川鼎银机电科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 达成卓越
- 模块二 重新设计,让工作为我服务
- 章节1
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- 项目关闭
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- ClickHouse核心DDL&DML:库&表&视
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 3.0 测量 Measure
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
适合四川鼎银机电科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合四川鼎银机电科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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