适合常州市金坛国达汽车附件厂的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块九:完美激励
- 第一部分:数字时代的财务变革
- S04 数据统计出错找原因
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 模块八:有效沟通
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 模块十 跨部门项目协作
- 商业战略:波特的五力模型
- Spark快速上手
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 信息协同
- HiAbility SDK开发
- 五、设计思维流程--定义问题
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- 实战:亿级电商订单系统-高性能缓存架构
- 项目规划:期望、假设与风险
- 对话流程
- 2、基础篇:如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号?
适合常州市金坛国达汽车附件厂的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合常州市金坛国达汽车附件厂的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%