适合上海载纯信息技术合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  透过结构看有力表达

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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  公务礼仪之接待来宾

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

  • 在线课

• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 团队管理
• 口头表达技巧
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 销售谈判
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 数据驱动增长
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 条件语句
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• Spark及其生态圈概述
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 策划与运行环境
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第五周：事业的突围

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%