适合成都精铂利信息技术有限公司的企业培训课程

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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• 第五章 附则
• 第三步：查KS
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 合同解除条款如何安排
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• yapi文档管理、gorm详解
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 会议管理-会议架构
• 预处理
• 文档布局与页面设置技巧
• 学成“下山”
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第四章：销售人员教练
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 专栏及盐值的作用
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 文本选择与格式设置技巧
• 拿下图片表格，晋升排版达人！

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%