适合成都试金石软件开发有限责任公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课
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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
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  团队人才培养

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之促销决策
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第三章-培训赋能业务发展
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 口头表达技巧
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 模块二：角色认知
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 数字时代的管理理念
• 比特币的五大基本特点
• 数字风控
• 利润与资金分析
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 竞业限制—概要及法律框架
• Loadrunner性能测试与面试
• 法律逻辑篇
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 向上管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%