适合深圳金禄通电子科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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• 库存服务和分布式锁
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 手势及打哈欠模型训练
• 物业行业安全管理（续）
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 章节1 人才管理
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 成本控制
• 担当力
• 知己知彼 开启旅程
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 基础管理才智
• 模块三 建立团队信任的基石
• Loadrunner性能测试与面试
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%