适合遵义启明房地产开发有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  全能软件测试工程师

  • 在线课

• 门店精细化运营与转化技巧
• 项目管理基础
• 策划
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 绩效评估
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 神经网络概览
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 数据透视表的格式设置
• 第5章 基础算法之“排序类”
• TPM的实施与推进（上）
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 入门篇
• 教练通识

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%