适合东莞市吉瑞达实业有限公司的企业培训课程

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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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• 第20章 模式匹配
• 情绪管理
• 六、设计思维流程--生成想法
• 情绪管理
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• Flink监控及调优
• 从无到有——转化篇
• 销售谈判
• Spark及其生态圈概述
• 项目管理基础
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 模块三：设定目标
• 商业战略：寻求竞争优势
• 2.0 定义 Define
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第三步：查KS
• 第一周：性格原型
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 企业全栈新媒体微信生态运营

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%