适合苏州欧佈环保科技有限公司的企业培训课程

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  面向未来的互联网经济

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  决策分析22个关键财务指标

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  区块链与数字商业

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• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 个人效能
• 社群营销篇
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 团队篇
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 吃东西突然噎住如何急救
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 章节4：数据可视化呈现
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 时间管理
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%