适合山东彬强餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
- 体态与健康1
- 市场营销：营销组合之促销决策
- 2.公司股权设计落地方案
- 会议管理-会议流程与角色
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 4.企业经营常见财务预警指标
- 课程内容与讲师介绍
- 玩转线上
- 设定目标
- 章节1
- 变革管理
- 渐变设计入门
- 从顾客视角思考问题
- 咨询服务：合并和收购
- 区块链与金融机构
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 坚定自信
- 客户管理
- 单品突破：产品如何实现重度垂直
适合山东彬强餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合山东彬强餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
