适合山东中正科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块九:完美激励
- 二、创新自信力的养成
- 提升谈判艺术:理财营销心理与谈判技巧
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- 员工管理
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 第11章 大型前端项目:—Webpack性能优化全
- 【加餐课| 视频号行业变现:教育、餐厅、中小企业】
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 第9章 数据结构之“链表”
- 5.0 改善 Improve
- 数字风控
- 中国企业如何在日本申请商标
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 第六板块:商业决策和技术评审
- Java SpringBoot API打造高级电商
- 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
- 高级Python工具
- 第三章 海外经营团队管理—团队建设
适合山东中正科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合山东中正科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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餐饮
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