适合四川蓝城科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课

• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 数据排序
• 图表进阶技巧-第二弹
• 团队管理
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第二部分 区块链发展现状
• 章节7：有效激励
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 发刊词
• 第8章 MySQL基础
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 多元思考理清关键任务
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 章节1
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%