适合四川蓝城科技有限公司的企业培训课程

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  轻松玩转数据透视表

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  对抗触屏指有妙招

  • 在线课
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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 五：决策篇
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 模块三：谈判心理
• 重塑组织学习-发刊词
• 模块一：人才与组织发展概论
• 优质企业演示文稿十大准则
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 绩效评估
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 财务分析
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 社群工具篇
• 抓支部
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 习得性乐观
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%