适合徐州市和晟营销策划有限公司的企业培训课程

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  大额保单营销实务

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  赋能幸福未来-物业管理

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  升职加薪必会的56招Excel

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• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 表格处理与图文混排技巧
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 企业业务循环类型介绍
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• ChatGPT基础认知
• 自我管理
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 创建公司简介文稿
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• KA终端合作规划与谈判签约
• 图表进阶技巧-第二弹
• 条件语句

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%