适合贵州喜多隆餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  班组长必备30招

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  民俗传统与乡村振兴

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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  2024年安全生产月体验课程

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• 第一章
• 第19章 项目总结
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 理论导入
• 区块链的业态应用
• 顾客体验系统
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 投资银行活动的四个主要领域
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 4.内部控制实施实务与建议
• 2.2022被否案例解析
• 软件测试工程师综合就业指导
• 口头表达技巧
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 多媒体运用：让你的PPT更生动

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%