适合锐捷微电子（杭州）有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  跟华为学管理

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  生产性毒物的危害与防范

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• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 第三关：扩张业务
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 时间管理
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 章节3
• 客户管理
• 第五关：英雄之旅
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 工作无好坏，关键是需要
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 物业行业安全管理（续）
• 社群运营篇
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 安全开发如何控制

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%