适合河北滏淼房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
• 

  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
• 

  环境管理体系14001

  • 在线课
• 

  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课

• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 国际贸易标的物
• 跨部门沟通基本原则
• 项目管理基础
• 自回归模型（AR）
• 领导作用
• 术语和定义
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 销售谈判
• 党的百年奋斗的历史意义
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 原型生产现场保护
• 学成“下山”
• 政府补助税会差异协调管理
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 6.常见误区及注意事项
• 三封 封价值

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%