适合杭州逸兰思化妆品有限公司的企业培训课程

• 

  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课
• 

  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
• 

  结构思考力

  • 在线课
• 

  “一带一路”法律实务

  • 在线课

• 项目规划：成本
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 模块一：组织战略的组成
• 销售流程
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 变革管理
• 资本市场：债务资本市场
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 坚定自信
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 信息架构为什么这么重要
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 时间管理
• 市场营销：长期的营销战略
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 数据分析引擎之Impala

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%