适合郑州帆嘉科技有限公司的企业培训课程

• 

  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
• 

  金融法律实务

  • 在线课
• 

  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课
• 

  过程管理

  • 在线课

• 第一周：中年的本质
• 第8章 初始互联网商业模式
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 客户管理
• 概率
• 经营管理
• 投资银行活动的四个主要领域
• 比特币的五个特点
• 区块链的业态应用
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 时间管理
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 分布式日志收集框架Flume
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 供应链管理到底长啥样？
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第二模块：按需选才

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%