适合北京野创教育科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  赢得时间的妙计系列课

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》

• 概率
• 路在何方：目标和方向
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 社群认知篇
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• PPT中的图表美化
• 跨部门协作
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 教授式销售
• 三、团队篇
• 第五章
• ChatGPT基础认知
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 目标与关键成果法（OKR）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%