适合江西沁泽房地产开发有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
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  3分钟KO电脑颈

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课

• 守正出奇——运营篇
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 发刊词
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 时间管理
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 数字化与RPA
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 章节1
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 时间管理
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 知己知彼 开启旅程
• 9.风险导向内控体系的构建
• 沟通协调系统
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%