适合天津创次元科技有限公司的企业培训课程

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  内部客户沟通系列

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  非凡知作-微课开发设计篇

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• 章节3
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 三、大客户的常见反馈方式
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 精致服务的能力
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 顾问式销售概论
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 医疗器械基本概念
• 模块三：谈判心理
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 六、大客户销售的持续发展
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第二周：认知的升级
• 课程介绍与销售基本概念
• 增长篇
• 模块五：班组长的精益进阶

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%