适合扬州郅昇汽车装备科技有限公司的企业培训课程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  脊梁正，不生病

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  礼品礼仪

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• 5.如何设计财务分析报告
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 章节1
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 低成本获客引流
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 加密货币背后的原理
• 实战篇
• 了解自我和他人
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 情绪管理
• 章节4：数据可视化呈现
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第7章 售后中心搭建
• 项目管理-项目管理导论
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%