适合苏州企鹊科技有限公司的企业培训课程

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  项目总视角的全流程营销管理

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  跟华为学管理——项目管理

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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• 模块七 团队人才培养
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 3.全面预算实施的启动
• 一：反思组织的经营理念
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 决定销售的话语
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 数据透视表的格式设置
• 医疗器械基本概念
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第四章 环境风险与合规管理
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 预测与营运分析
• Python语法进阶
• 新能源汽车产品工程设计
• 第 7 章：有效的决策

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%