适合国之臻品（上海）科技发展有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  新经理管理系列

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

  • 在线课

• 预算管理
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第12章 数据结构之“堆”
• 审计沟通中的技巧与方法
• 典型应用场景案例
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 采购和付款循环中的成本控制
• S01 你会用数据透视表吗？
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 管理进阶能力升级
• 项目管理-管理变革案例
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 第8章 MySQL基础
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 课后总结
• 章节3：money篇
• 模块一：确定篇
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 二：做出企业的战略决策

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%