适合林芝流年彼岸有限公司的企业培训课程

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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课

• 高效培训的实战方法
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 个人效能
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 模块一： 企业变革综述
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 书面沟通
• 简介
• 第二章-系统化助力组织变革
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 三、团队篇
• 模块四：资源
• 模块一 管理者角色转型
• 数据筛选
• 发刊词
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 五、设计干预方案
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%