适合武汉创亿家房地产咨询有限公司金地一分公司的企业培训课程

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  IPD产品研发成功之道

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  说“道”做到

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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  新经理转型加速

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• 4.产品结构分析中的关键指标
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 短拜访实施
• 移动设备、加密与变更管理
• 章节3
• 经常售前故事，从此开始
• 模块一：人才与组织发展概论
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 社群认知篇
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 销售谈判
• 主流架构模式演进之路
• 客户关系管理
• 第20章 模式匹配
• 库存篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%