适合上海雅合餐饮有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  诚信的一般理论

  • 在线课

• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 4.质量成本管控降本增效
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 销售基本策略
• 团队管理
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 发刊词
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 情绪管理
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 国企混改的风险预防
• 职业素养篇
• 人本激励与案例管理法
• 8.内部控制要素
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 盘存管理系统
• 第四章 环境风险与合规管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%