适合成都桐欣科技有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

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  全脑思维与解决问题

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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• 情绪管理
• 章节1：看“清”局势
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 人才发展
• 4.行动计划制定
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 描述性统计
• 施工企业的施工机具管理
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 收官篇
• 了解自我和他人
• 章节1 人才管理
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

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